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节假日上班不给加班费,劳务派遣长年服务一个单位合法吗?我将怎样去保护自己的权义?
更新时间:2022-12-29 14:19:43
问题描述:
单位不缴纳社保、疾病保险,节假日不加班,
劳务派遣
为单位服务多年是否合法?如果是非法的,我将如何保护我的权益?
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用人单位安排劳动者超时加班的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款,按照权利受到侵害的劳动者每人100元以上500元以下标准对用人单位处以罚款。如果因此给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022-12-29 14:19:43
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