杭州剖腹产假有几天,现在还有每天1小时的哺乳时间吗?哺乳期间单位能否安排晚班

更新时间:2022-03-13 06:35:01
问题描述:
杭州的剖腹产产假是多少天?你每天还有1小时的哺乳时间吗?哺乳期间,该单位能否安排夜班
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    单胎是:每天2次哺乳,每次半小时,可以合并使用,往返在途时间算工作时间。双胎则每次多加半个小时哺乳时间(非在途时间),即每天2个小时
    2022-03-13 06:27:28
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    你好,具体是怎样的一个情况?LHH
    2022-03-13 06:30:37
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    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
    2022-03-13 06:35:01
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员工生孩子后,请问哺乳期间是否每天享受1小时的哺乳时间。
导读——女职工们、准妈妈们你们清楚每天一小时的叫授乳假,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间
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哺乳假有多长时间
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劳动合同纠纷 3310
哺乳期间夜班能享受一小时的哺乳假吗?
你好,单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中
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公司安排的统一调动是一周的时间,现在想用产假的时间补充的是一周前上班,这周有哺乳的一小时假吗?还是7
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
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每天工作多长时间有1小时哺乳假?我的经历是这样刚开始是每天工作6.5小时有一小时哺乳假,还是1小时哺
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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产假每天哺乳时间,每天一小时哺乳假,算工资应该减去哺乳时间吗?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定等情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监
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一小时哺乳假 年假,咨询一下哺乳假期间除去每天哺乳一小时回家哺乳路上来回的时间也算在一小时内还是额外
有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟
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劳务关系是否等同于劳动关系
劳务关系与劳动关系区别如下: 1、主体不同;劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能
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合同老师离职后暑期值班怎么办
如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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工资条是否违法?
您好,可以向劳动局投诉处理的
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通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
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实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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