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7.29号入职一家餐饮店，至今为止都没签劳动合同，也没购买五险一金！这属于违法吗？
更新时间：2022-03-13 01:55:24
问题描述：
他于7月29日加入一家餐馆。到目前为止，他还没有签订劳动
合同
，也没有购买过五险一金！这是违法的吗？
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你好，用人单位不与劳动者签劳动合同是一种违法行为，建议向劳动部门反映
2022-03-13 01:50:31
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如果没有签订合同，也没有购买保险，就可以申请
劳动仲裁
要求单位支付经济补偿金
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
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劳动监察
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仲裁
，要求补缴五险。
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