医院护士国庆只放一天假，没有加倍工资怎么办？

更新时间：2022-03-13 00:30:50

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医院护士国庆节只休息一天。如果他们的工资不翻一番怎么办？

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国庆节安排上班不支付加班工资，可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资

2022-03-13 00:24:47

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根据《劳动法》规定，法定节假日用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资报酬。所以，国庆节法定休假日期间工资是照常发放的，按照公司劳动合同上所规定的工资待遇来发放，这些待遇都是不变的

2022-03-13 00:28:44

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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