首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
正常离职程序有哪些，不批准离职，当月工资也不给，怎么办
更新时间：2022-03-12 12:47:05
问题描述：
正常的
辞职
程序是什么？如果辞职未获批准，当
月工资
未予发放，该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
658843
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
辞职的流程：提前30日向
用人单位
提出申请，
辞职申请
未予批准前，应继续工作，不得先行
离职
。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算
工资
，办理正式离职手续
2022-03-12 12:40:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
120854
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公务员辞职
程序如下，
1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》。
2、任免机关组织人事部门审核；
3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去
其他
所任职务；等等
2022-03-12 12:44:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1322770
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-12 12:47:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职不批准如何强制离职
劳动合同纠纷
1185
公司不给辞职怎么办，已经做了四五个月了，可以正常离职，就不给批准
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职不办理离职怎么办
劳动关系的解除
698
没到合同期离职让赔违约金正常么
民法典
486
离职了，不给工资怎么办，提前离职的
离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1147
员工辞职公司不批准，说如果强制离职就不给发工资，这种情况怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不给离职怎么办，而且说有离职名额
领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请离职不批准，提前一个月提交离职申请，是不是不需要领导的批准就可以自动离职。然后我离职了，不发工资
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职不批准怎么办，然后我现在想离职他们不批准。怎么办？
根据《劳动合同法》规定，“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2065
走正常程序辞职，不给离职单
不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
我按照公司正常程序办理离职手续，总经理已签字，但到期不给发离职当月工资，我应该如何做？
向人社局劳动保障监察大队控告
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一家事业单位的编外工作人员(工人身份)因为单位只发基本生活费，这符合要求吗？
可以协商或者到劳动部门仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
村主任在停职期间停止发工资吗？
您好，您可以去劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
假学历进入公司，发现公司会要求赔偿工资吗？
可以劳动仲裁索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
辞职报告和辞职通知有什么区别？
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请，以期用人单位作出批准答复的书面形
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
幼儿园保教费规定，已入园来园15天以上(含15天)收取全月保教费，15天一下收取半月保教费合理吗？
若幼儿园将周六日计入出勤天数计算保教费，首先应与园方沟通，明确保教费计算规定，并指出周六日不应计入。若园方坚持，可查阅当地教育部门关于幼儿园保教费的相关规定或合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，人工在吗
您好需要那方面法律问题的回答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂不开了，之前预付的费用要怎么退回，
预付费用可协商退回或诉讼仲裁。 1. 协商：与工厂负责人沟通，明确退款金额和期限，达成协议后签订书面合同。 2. 诉讼：如协商无果，可向法院提起诉讼，要求工厂退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因病无法工作，公司让去办工作能力鉴定
做劳动能力鉴定需要准备的材料包括：个人身份证明、疾病诊断证明、相关的医疗记录、工资单或收入证明等。具体所需材料可能因地区和公司要求而有所差异，建议提前向相关部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
澄迈县律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11821 人
公司的营业期限到了去哪里续签要提前多久续签？
刚刚
寅清律师
近期帮助 13498 人
2012年法院出具了限制高消费，被执行人，这案子早就结了，但现在个人大数据上还有，如何解决
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11821 人
银行卡填错资金冻结，对方说让我负责
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 11426 人
买的面膜，过着敏去问了医生说不能用，现在不需要了想退掉，不给退，商家没有事先告知，说不能退只能换
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11821 人
工作了7天想离职，这几天薪资能拿到吗，不能就算自离不给工资，是否能离职，能否拿到薪资
5分钟前
孙利国律师
近期帮助 124 人
我买的衣服买的时候是脏的然后她说去仓库给我换了一件回家了发现里面更脏
7分钟前
赵红生律师
近期帮助 41651 人
你好，我在分期乐上面贷款了三万元，但是把银行卡号填错了，显示放款失败
12分钟前
叶清风律师
近期帮助 0 人
如果有人转发别人的小说，来询问可以给辛苦费么，这个渠道是合法的吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
