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我今天提出辞职，单位主任说，如果辞职要扣十天的工资，请问这是合法的吗？一天上十四个小时
更新时间：2022-03-12 12:33:38
问题描述：
你好，我今天
辞职
。我五号走。单位主管说他会提前半个月说，但他们没有告诉我我什么时候来的。现在他说如果你辞职，你必须扣除十天的
工资
。这合法吗？他以前让我上五天班。一天十四小时
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定，
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-12 12:29:33
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你好，你可以申请
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2022-03-12 12:30:51
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同
公司
会有不同的规定。
2022-03-12 12:33:38
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
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你好，我上班九天，矿工一天，我三天，三天试用期，上司说一个月试用期不到三天没有工资，这合法吗？
你好，可以向劳动局投诉的
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辞职要扣半个月工资是否合理
劳动合同纠纷
145
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
而我做到一个月就要辞职，他们说扣七天工资，这样违法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
一天十二小时，辞职提前一个月，提前走扣除十天工资合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期是三个月，辞职了，公司人事说我们自己提出辞职的要扣一个星期工资，这样是合法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，同事辞职了，然后单位说要拿一个月，不然扣十天。合理吗？
可以申请劳动仲裁
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做了六天兼职，今天跟老板说要辞职。他也同意了。后来发消息说我当了一天矿工。扣三天工资。这合法吗？
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