首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
签了两份劳动合同放给老板合法吗?
更新时间:2022-03-12 11:26:03
问题描述:
签了两份劳动
合同
放给老板合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
488643
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一个人签两份劳动合同是不合法的,一个人只能签订一份劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:第四款劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
2022-03-12 11:21:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1203245
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。《劳动合同法》第三十九条:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同
2022-03-12 11:25:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1044119
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同,就必须承担为企业工作的义务
2022-03-12 11:26:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签两份劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
140
同单位签两份合同合法吗
两份合同内容不一样,一般都是以后签时间的合同为准。如是同时签订,一般不一样的内容可以协商,协商不成,合同无效。在合同双方缔约过程中,对于内容一致的一式两份的合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了劳动合同不给员工一份合法吗
劳动合同纠纷
100
购买合同不是自己签的有效么
民法典
526
一个单位签两份劳动合同违法吗
您好,首先,根据我国的相关法律规定,同时签两份劳动合同目前不被禁止。如果在签两份劳动合同且对工作任务造成严重影响且拒不改正的话,有可能构成不良的法律后果。根据《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两份保证合同有效吗
民法典
568
老板与员工没有签劳动合同合法吗
法律分析:老板不签合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和个人签的劳动合同合法吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同工厂两份拿走了犯法吗
原则上不允许,《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的一份劳动合同合法吗
《劳动合同法》第19条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
695
签劳动合同合法吗,劳动合同签了两份都放到老板那里合法吗?
劳动合同必须由用人单位保管吗?<p>根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同文本应至少两份。<p>根据《劳动合同法》第十六条的规定,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
445
签了两份劳动合同,个人违法了吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想抱怨一家工厂。我该在哪里抱怨?
您好,可以收集证据起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
285
实习一个半月,能让单位盖章吗?
你好,需要人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
250
告诉劳动监察大队能拿到钱吗?
什么情况?说清楚具体的事情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
上班需要工资卡,被惩戒了怎么办
法律分析: 如果被惩戒的正好是工资卡,那么,工资卡是不能用的了。即使单位给按时开资,也进不到卡里去。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
单位员工因债务工资卡被冻结,能不能把工资发给其他员工卡?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
KTV未成年可以工作吗
我国对未成年就业有下列特殊的保护:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定;不得安排未成
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,厂里体检,我体检没过,通知我离职,没有给我报销体检费,合理吗
您好,这方面我们可以维权的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最近公司在搞内部岗位竞聘工作,把部门里原有的岗位合并,入竞聘不成功就采取待岗和协解
入竞聘不成功就采取待岗和协解,请问合法
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
乌海律师
同城律师:
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 75784 人
八三年工作九四年回来前面算工龄吗?
刚刚
余联刚律师
近期帮助 110713 人
7跟助骨骨折和盆骨骨拆可以平几级伤残
36秒前
刘斌律师
近期帮助 39909 人
上班期间得病了治疗了一个月还没有好,再去请病假时,工司人事叫我辞工
46秒前
卢剑辉律师
近期帮助 1986 人
没签劳务合同急辞扣工资吗
1分钟前
刘帅律师
近期帮助 5237 人
2024年2月4日被公司辞退,我想咨询这种情况,是否可以去劳动局申请仲裁?
1分钟前
王锋律师
近期帮助 13721 人
怎么申请仲裁?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 39909 人
签了三方协议想跟换实习单位了
1分钟前
周清智律师
近期帮助 20629 人
被执行案件执行,冻结了银行卡微信,支付宝,
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询