我做了说,我做了5天的暑期工作,然后自己离开了,但是工资表上签了名,还有工资吗?

更新时间:2022-03-12 10:54:15
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东莞暑假工,我做了6天,然后他们辞退我了,还有工资吗
需要根据劳动合同约定,如有争议向劳动局投诉维权
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请问我在XX工作,试用期5天,但是工作8天,然后自己不做。这种情况有工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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暑假工,我做了10天了,工作太累,不想做了,不给工资,老板说,要招到人才让我走,我该怎么办
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,
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今年16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:16岁可以工作,童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1140
被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
医院劝退员工,被投诉?
员工被医院劝退后,可以通过以下法律途径寻求帮助:首先,可以向劳动监察部门投诉,要求调查并维护自己的合法权益;其次,可以提起劳动仲裁,要求医院承担相应的法律责任;
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还没工作就要交押金犯法
您好,劳动单位以任何形式收取押金都是违法的,建议去劳动局报警处理
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请了三天假被扣了1000
若认为单位无故克扣工资,劳动者应先收集相关证据,如工资条、请假记录等。然后,向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并附上相关证据材料。仲裁委员会会组织双方进行调解或
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就是我正常调休两天。和老板说明了原因的,他不回我,代表啥意思,咋处理
按照法律规定,调休需要单位同意,否则可能被认定为旷工
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我没有满16岁但家长在外地打工
家长在选择监护人时,应考虑被委托人的监护能力、道德品质以及与孩子的关系。选择时应遵循最有利于被监护人的原则,并办理相应的委托手续。
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营业执照和对公账户是孩子的,我在经营和投资,孩子把钱花了6万,怎么算?
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私人诊所,矫正牙过程中,牙齿掉入上颌窦,医生要负责吗?
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