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公司拖工资员工辞工不批
更新时间：2022-03-12 09:21:23
问题描述：
公司
延迟发放
工资
，不批准员工
辞职
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根据《
劳动合同法
》第三十八条第
（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动
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。所以说，在公司不按时发放工资的情形下是可以解除劳动合同的。另外还有权要求公司支付一定的经济补偿金
2022-03-12 09:12:42
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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