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因为我个人的私事，公司不允许我在工厂工作，我不同意要求我转岗。现在我和我一起消费，也不辞退我。我该怎么办？！
更新时间：2022-03-12 09:09:18
问题描述：
因为我个人的私事，
公司
不允许我在工厂工作，我不同意要求我转岗。现在我和我一起消费，也不
辞退
我。我该怎么办？！
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加班的前提是员工同意。《
劳动法
》第四十一条规定，
用人单位
由于生产经营需要，经与工会和
劳动者
协商后可以延长
工作时间
。但是每月不得超过三十六小时。因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。
如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利，任何人非依法定程序不可剥夺。所以拒绝加班单位不能无故辞退
2022-03-12 09:03:10
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不愿转岗单位也不解除
合同
，用人单位可以向劳动者主动提出解除劳动合同，并需要支付相应的经济补偿金
2022-03-12 09:07:04
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-03-12 09:09:18
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