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我上班地方说是8小时实际上是十二小时,我提出辞职她说要再做满一个月后才能走,请问这样合法吗?
更新时间:2022-03-11 20:37:33
问题描述:
你好,我想问一下。我的工作场所说是8小时,但实际上是12小时。我提出
辞职
。她说她要再工作一个月才能离开。否则,她将因旷工扣除三天。这合法吗?
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-11 20:37:33
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我和她签的是试用期一个月,我工作了八天不想干,上面是八个小时,我平时是十个小时。而且是12小时,现在
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我辞职了,要做满一个月才能走吗?
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劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用
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特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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