你好!过年想辞工回家不批,很早就跟他说好的,现在店里人少,领导就想办法推脱我该怎么办?

更新时间:2022-03-11 20:11:20
问题描述:
你好我想在新的一年里不经批准辞职回家。我很早就同意了他的意见。现在店里几乎没有人了,领导们想把我赶走。我该怎么办?
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    如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务
    2022-03-11 20:05:48
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    劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-11 20:07:54
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022-03-11 20:11:20
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我在工厂上班,想辞工,公司领导不批,怎么办?
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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你好,我因有痔疮太过难受,想回去处理,给领导请假不批,怎么办
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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因为工作,不好,所以想辞工,但是领导不批
辞职领导不批的,可以与领导协商,要求其说明理由;协商不成的,可以向劳动行政部门举报、投诉;或者可以依法申请调解、仲裁。在相应的处理结果出来后,再依法办理离职手续
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你好,我是美团骑手,家中有事想请假,想调休三天,站长不批怎么办?急!!
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,可以提前三十天解除合同。
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我现在想辞工回家过年,厂里不批怎么办?
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
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我现在想辞职,领导不批怎么办?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知,不需等待通知,可自行离职,并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬
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在厂里上班,快过年了,想辞职回家,因人手不够厂里主管不让走,也不给辞工单,该怎么办?
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
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员工在工厂工作时没有戴安全帽,被罚款上千元
对单位处罚不服,可以向劳动监察投诉
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
能不能举报学校,在哪里举报?
你好,这边建议你可以先报警处理
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劳动能力鉴定申请表写错字可以修改吗?
你好,按实际情况填写即可
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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单位监控,可以安装到领导个人的手机上吗?
在合法范围内,单位可采取以下监控方式:1. 安装公共区域监控设备;2. 使用合规的监控软件。 若需监控领导手机,需先取得领导同意,并确保不侵犯隐私。具体操作应遵
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