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试用期为6个月的三年合同已经完成了三个多月。公司以业绩不达标为由要求解雇。是否需要支付经济补偿（合同没有规定需要达到什么业绩）？
更新时间：2022-03-11 14:17:17
问题描述：
试用期为6个月的三年
合同
已经完成了三个多月。公司以业绩不达标为由要求解雇。是否需要支付经济补偿（合同没有规定需要达到什么业绩）？
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试用期内用人单位按不符合录用条件解除合同不用支付经济补偿金的，但是试用期满后，按这个理由解除合同的属于违法解除劳动合同的。按《
劳动合同法
》的规定，用人单位应支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金
2022-03-11 14:13:21
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动
合同终止
的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。其他情形不要支付经济补偿金
2022-03-11 14:17:17
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