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公司一月份跨月调休后连续工作18个工作日合法吗
更新时间：2022-03-11 11:22:29
问题描述：
1月份跨月补假后，
公司
连续工作18个工作日是否合法
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看单位的请假制度规定
2022-03-11 11:19:35
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-03-11 11:22:29
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