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工厂未与员工签订劳动合同，在劳动法中够成罚款开除吗？像这种情况解除劳动关系，有没有赔偿

更新时间：2022-03-11 04:40:40
问题描述：
如果工厂没有与员工签订劳动合同，对迟到早退的矿工也没有明确规定，员工有时会擅自请假并请一天假，那么《劳动法》规定的罚款和解雇是否足够？在这种情况下，终止劳动关系是否有任何补偿
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您好，需要结合情况具体分析
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有补偿费，每工作一年补一个月的工资，我可以帮你办。
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