用人单位不续签合同，要求员工签解除劳动关系，有没有补偿金？

更新时间：2020-11-14 21:07:10

问题描述：

用人单位不续签合同，要求员工签解除劳动关系，因员工在职期间生育，到底有没有补偿金？

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蔡灿然律师
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有补偿费，每工作一年补一个月的工资，我可以帮你办。

2020.11.14 21:07:10

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冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙

你好，请问合同到期了吗？

2020.11.12 15:55:57

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张梅律师
服务地区：湖南-长沙

你好，如果固定合同的服务期限到期，用人单位可以选择不继续雇佣，但是如果与用人单位签过两次及两次以上固定劳动合同的，属于无固定期限的劳动合同，到期必须继续续签。关于劳动关系的纠纷问题以及女职工的生育保障，可以进行详细咨询沟通了解，由专业律师提供专业的建议与协助，方便详细沟通吗？

2020.11.12 17:14:10

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