你好,我想请问下,假如我工作到一个月不想做了,他会把全月工资发给我吗?

更新时间:2022-12-30 00:07:55
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你好,我想问一下,如果我不想工作一个月,他会给我全额月薪吗?
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    工资公司的费用是两回事,你最好是通过合法渠道来解决你的工资问题
    2022-03-10 20:33:11
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    未满全月工资应当按照实际劳动发放,可用月工资÷
    21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为
    21.75个工作日,工作几天即拿几天工资,期间有周六或周日的,应当去除;双方在终止劳动关系时,用人单位应当一次性支付员工的工资。
    2022-12-30 00:07:55
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请问做两个月的工作,只发一个月的工资,违法吗?
你好,可以向劳动仲裁委员会提请仲裁
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我上班9天了,不想干,公司没有给我签合同,辞职需要等一个月吗?有工资吗?是辞职当日发放还是,下月发放
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
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然后不想做了,他只发一个月工资,是否违法?
你好,未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除21.75,工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。正常离职手续的办理,不影响工资的发放。如果劳
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我是鞋厂上班,我的位置他自己做了,我有保底的,,工资不给我结清,怎么办呢,他说等一个月发合理吗?
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1295
如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
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离职时公司要求支付服装费用,以何种方式进行处理?
拒绝支付,投诉维权。具体操作:1. 保留相关证据,如服装费用要求凭证;2. 向劳动行政部门提交投诉材料,说明情况;3. 配合行政部门调查,等待处理结果。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
从现在开始算,5个工作日是指多少天?
5个工作日指连续工作五天。若起算日为周一,则连续五天;若起算日为周二,则延续至次周一。需注意排除周末及法定假日,确保计算准确。
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安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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工作日延长工作时间之薪酬规定不得低于
延长工作时间的工资是这样计算的:劳动者在日常被安排延长工作时间的,至少按一点五倍的工资来算;在休息日被安排延长工作时间且无补休的,至少按双倍工资来算;如果在法定
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2009.5.11日的可以打暑假工吗?
暑假工通常通过招聘网站、中介或亲友介绍找到。选择时,应核实用工单位信息,签订书面协议明确工作内容、报酬和权益保障。遭遇问题时,可协商、投诉或诉讼解决。
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东莞市劳动监察大队电话多少啊?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
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