我在酒店做零时工,没有签合同,昨晚打招呼今天不能去,然后他不发工资,他违反了劳动法吗?

更新时间:2022-03-10 13:32:50
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我在酒店做零时工,没有签合同,昨晚打招呼今天不能去,然后他不发工资,他违反了劳动法吗?
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    你好,可以向劳动监察大队投诉处理
    2022-03-10 13:30:30
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    有约定的,按约定处理
    2022-03-10 13:31:43
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-03-10 13:32:50
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我是暑假工我不满老板我自己走了,没签合同,干了一天不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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暑假工可以不签合同吗
暑假工可以不签合同吗
劳动合同纠纷 925
我在私人老板的移动公司做暑假工,没签合同,,他现在说干满一个月工资下个月底发如果他不发工资我可以去劳
没有劳动合同的公司不发工资可以告他,公司不发工资给职工,职工可以先和单位进行协商。如果公司拒绝发放工资给职工的,职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动
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学徒干了两个月,签合同,现在不想做了,老板不发工资,我现在走他不给合法吗吗?
签了合同属于劳动关系是可以依法维权的,发生工伤,建议先去做工伤认定,在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人单位不予以赔偿的,可以提起诉讼进行维权。
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我在酒吧上班,没有签合同,因为没有提前告诉他,要我赔偿他半个月的工资,请问这样违法吗?
在酒吧上班,没有签合同,上了两个月左右,不干了。老板这样违法
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今天去到公司上班,我和公司又没签合同,没有提前告知我不给上班了,工资又下个月给我,请问这样合法吗?
你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没
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跨越速运,每天工作十二小时违法吗
法律分析:题目中每周工作超过44小时是否违法,取决于案件的实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,但用人单
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公司硬性规定如何投诉工作10小时
可以到劳动局进行举报
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学生实习必须是学校统一到指定地点实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
法律规定一天最多工作多少小时
劳动者一天最多工作八小时,且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排加班的,一般一天不得超过一小时;因特殊原因需要安
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在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
询问管理部门进行办理
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你好我上班了46天第一个月有无房补补贴?
你好,公司不发工资是违法
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你好16岁可以在按摩店上班吗
已满16周岁可以上班 《劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者 第十五条规定,禁止用人单位
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