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你好，我想问一下，我去年8月下旬来这里工作，没有签合同，今年7月初签了合同，合同上显示我还在试用期，我该怎么办才能辞职，签合同前还有三个月的工资
更新时间：2022-03-10 12:56:12
问题描述：
你好，我想问一下，我去年8月下旬来这里工作，没有签
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，今年7月初签了合同，合同上显示我还在试用期，我该怎么办才能辞职，签合同前还有三个月的工资
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-10 12:51:48
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-03-10 12:54:04
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劳动者可以向当地
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