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我们签的劳动合同一开始没有签字。从几号到几号的空格是空白的，然后我们签了名字。现在我们准备辞职。他说我们没有达到合同规定的时间，也没有给我们工资。这合法吗？
更新时间：2022-03-10 11:10:33
问题描述：
我们签的劳动
合同
一开始没有签字。从几号到几号的空格是空白的，然后我们签了名字。现在我们准备辞职。他说我们没有达到合同规定的时间，也没有给我们工资。这合法吗？
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
2022-03-10 11:04:33
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用
集体合同规定
；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
2022-03-10 11:08:32
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-10 11:10:33
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没有签劳动合同，离职也有时间的限制吗
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我们老板要求我们签合同，但老板没有给我们留一份。我们能签这样的合同吗？去年，他签了合同，没有给我们买
您好，建议申请劳动仲裁
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合同日期未签生效吗
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没有签订日期的合同是否生效
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我们签的合同领导不让我们签日期，而且只有一个，我们手里没有。这个合同有效吗？谢谢你。
要看具体的证据情况才能确定
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我从公司退休了，退休时公司没有结算工资，也没有发行解除劳动合同，也没有给我劳动合同。当时，我们签了两
按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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因为没有签订劳动合同，所以到了发工资的时间，没有发行。写退休报告书的上司也同意了。怎样才能拿到工资呢
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我们公司签了合同书，但是没有给到我们这是合法的吗
您好，一般合同是一人一份的。
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入职时候签订空白合同，离职后约定发工资时间是2020.1.25。到现在工资没发
你好，可以详细说下情况吗？这边，希望可以帮得到你
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我在餐厅后厨上班我请假回家了老板却告知我不用我去了不用我去了之后直接发四千五的底薪
您好，被餐厅辞退可以处理。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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