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试用期三个月，签了劳动合同。我9月12日交了辞职申请，我该怎么办
更新时间：2022-03-10 10:38:12
问题描述：
2016年6月29日，我在一家公司工作。试用期为三个月，并签订了劳动
合同
。我在9月12日递交了辞职申请，说我是9月28日离开公司的。现在班长不批准，科长也不批准。我该怎么办呢
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-10 10:35:56
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-10 10:36:24
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2022-03-10 10:38:12
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