首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
上班未满五年，辞职需要缴纳违约金吗？
更新时间：2022-03-10 10:07:48
问题描述：
如果您工作不足五年，是否需要支付
违约金
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
693281
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
跳槽是否需要承担违约金要看是否违反了劳动
合同
中规定的赔偿违约金的情形，只有以下情况才可以要求支付违约金：在培训服务期约定中可以约定违约金；在竞业限制约定中可以约定违约金
2022-03-10 10:02:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
336241
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者向用人单位支付违约金情形：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训与劳动者约定服务期，违反服务期约定的；
2、用人单位与劳动者就劳动者知悉的用人单位
商业秘密
和
知识产权
秘密而约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的
2022-03-10 10:07:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1229448
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-03-10 10:07:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职需要交违约金吗
劳动合同纠纷
265
咨询一下辞职违约金的问题？期间提出辞职的话，请问如果第一年没待满辞职需要赔付多少钱？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职要交违约金吗
劳动合同纠纷
310
合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
956
试用期间辞职，需要支付违约金吗？
劳动者在试用期辞职一般是不需要交违约金的，但是有以下情形的需要支付违约金： 1、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、劳动者违反服务
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同工离职要违约金吗
民法典
516
合同期未满辞职需要付违约金吗
合同未到期辞职是否要付违约金，视情况而定： （1）合同没有到期辞职，一般不需要支付违约金； （2）如果劳动者和用人单位有服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上有说未满一年的辞职的需要支付违约金，如果我书面辞职提出后走了需要支付违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班未满一个月未签合同，辞职需要发工资吗？
没签合同工作十天辞职有工资。用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前是试用期，签了劳动合同。两年内辞职的话要交一万违约金，如果辞职的话，需要付违约金吗？
具体需要看合同约定的内容
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年辞职，需要交违约金吗
劳动者与用人单位签合同后，在劳动合同期限范围内辞职，那么劳动者要提前一个月申请辞职，不然，发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金，那么要根据公司安排的培
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果不满五年提前辞职，需要提交违约金么？
你好，根据法律规定，这种情况才能计算违约金：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
患有抑郁症，不提前一个月申请离职，我不想再呆在这个工作环境中了
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
60岁解除劳动合同如何补偿？
你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下离职通知书怎么写才有法律效力
你好，双方同意，内容合法就可以的，最后要到民政局办手续的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月提交辞职报告，合法吗？
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年54岁在公司做财务，做了十一年，现在老板不用我做了能得到补偿到补偿？
可以得到补偿。具体操作为：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》规定，按工作年限和月工资计算补偿金。2. 如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。3.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我想问问云南省关于未休年假的，或者企业就没有提过年假的，在离职时可以主张几年的未休年假补偿
离职时未休年假补偿的常见处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。协商快速且成本较低，仲裁和诉讼则更具法律约束力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动经济纠纷，年假纠纷
你好这个问题可以解决的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
可以通过诉讼消除影响
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
清远律师
同城律师：
佛冈县律师
连南律师
连山律师
连州市律师
清新区律师
阳山县律师
英德市律师
清城区律师
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21681 人
学校老师针对学生，用不发毕业证来恐吓学生怎么办？
刚刚
陈杰律师
近期帮助 6538 人
我这边有个工作室，招日结员工做app拉新和使用身份证注册各种虚拟手机号，这个犯法吗？
22秒前
陈平凡律师
近期帮助 8544 人
租车公司把我车偷偷开走了欠我三个月工资也没给请问这是属于诈骗吗
1分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14180 人
谁问，我家小孩在游乐场玩，左手鹰嘴骨骨折，做了手术，这种该怎么理赔？具体需要赔偿哪些
3分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5448 人
微信零钱被五指山法院冻结、怎样解冻
4分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5448 人
结婚证损毁怎么办离婚
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15345 人
什么样是抄袭能不能给我一个法条
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15345 人
食品中添加虫草是不是违法呀？我吃了之后拉肚子
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
