现在由于公司调整要求由原来的管理岗位变成对等级别的员工,是否可以申请仲裁,是否可以申请赔偿?

更新时间:2022-03-10 06:33:39
问题描述:
这原本是一个管理职位。现在,由于公司的调整,需要从原来的管理职位变更为同级员工,然后解雇我的所有员工。我可以申请仲裁和赔偿吗?
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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