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公司强制调整了所属工作部门、工作岗位工作内容不变，是否可以申请仲裁？
更新时间：2021-06-08 10:36:39
问题描述：
公司强制调整了所属工作部门、组织架构，工作岗位工作内容不变，本人不想被调整，是否可以申请
仲裁
？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可按照调整内容确定
2021.05.28 15:48:13
点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，劳动合同中的内容发生重大变化，可以申请劳动仲裁。
2021.05.28 16:57:21
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李淼律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以搜集证据仲裁。
2021.05.28 17:22:04
点赞
苏宁律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以搜集证据仲裁。
2021.05.28 17:22:09
点赞
黄长勇律师
服务地区：北京-北京
你好，可以不同意，如果辞退你可以要求仲裁。zh
2021.05.31 17:57:48
点赞
张春雷律师
服务地区：北京-北京
您如果不同意调整，可以明确向公司表示不同意
2021.06.08 10:36:39
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