公司有权强制换工作吗?我上了12年白班,现在公司找到了其他工作。老板强迫我换工作,去三班制(新工作不在公司,在其他地方)。没有具体工资,说明上班不方便。老板说没用强制。这合法吗?可以向劳动局投诉吗?

更新时间:2022-12-30 08:41:47
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公司有权强制换工作吗?我上了12年白班,现在公司找到了其他工作。老板强迫我换工作,去三班制(新工作不在公司,在其他地方)。没有具体工资,说明上班不方便。老板说没用强制。这合法吗?可以向劳动局投诉吗?
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2022-03-09 15:26:43
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    协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
    2022-03-09 15:30:56
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    协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2022-03-09 15:32:44
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    如果个体性的老板不给工资,劳动者可以去劳动局投诉。个体性的老板也属于劳动局的管理范围,劳动局是可以依法进行处理。此外劳动者还可以依法申请劳动仲裁。
    2022-12-30 08:41:47
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我去工作,然后上夜班,上了俩天夜班,领导说,没有工资,这合法吗?
法律分析:单位不让员工上班,只要用人单位按时足额支付工资就是不违法的。单位不让员工上班,不属于员工违反公司章程的行为。如果用人单位没有足额发放工资,那么员工可以
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我在公司这个岗位工作了很多年,但是公司以不胜任这个工作为由,把我调到了其他部门。合法吗?在工作中,因
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的
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我在公司工作了十年,公司安排我到其他公司就职,这是合法的吗?
调动工作岗位要看公司有没有在劳动合同中或公司的内部规章制度中约定过公司有该项权利,如没有,公司是不可以随意调动你的工作岗位的
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可以把员工调岗到其他公司工作吗?我在一家电子厂上班,工作了5年,公司有没有赔偿?
尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
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想出去上班,满16可以吗
满16周岁工作需遵守劳动法,签订正规合同,确保工作内容合法合规。若从事兼职,需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷,如工资拖欠,可申请劳动仲裁或起诉。同时,关注劳动
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公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,说要问学校领导可不可以去
针对不同情况,处理方式如下:首先,你朋友可尝试与班主任沟通,解释身体情况,争取理解。若沟通无果,可请求家长协助与学校领导或教务处沟通,提出合理诉求。若学校未能妥
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假如医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效怎么办?
向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁
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工资3000,因为清明休息一天
作为劳动者,要确保工资权益不受侵害,可以采取以下措施:首先,了解并熟悉相关法律法规,特别是《劳动法》中关于工资支付的规定。其次,与用人单位签订劳动合同,明确工资
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