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打卡17天，签了入职协议，离职不付工资怎么办？
更新时间：2022-03-09 12:50:21
问题描述：
打卡17天，签了入职
协议
，
离职
不付
工资
怎么办？
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用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《
劳动合同法
》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动
合同
，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-03-09 12:45:18
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未签劳动合同离职手续不付工资，可以提交存在
劳动关系
的证明当做诉讼的证据申请赔偿。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-03-09 12:47:57
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-03-09 12:50:21
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