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员工4.4号入职，现在开除他，期间没有签订正式合同或通知，也没有延长试用期的通知，该怎么办对公司最有利。公司签订的合同期限为一年
更新时间：2022-03-09 10:51:39
问题描述：
员工4.4号入职，现在开除他，期间没有签订正式
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或通知，也没有延长试用期的通知，该怎么办对公司最有利。公司签订的合同期限为一年
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签订试用合同的期限：根据相关法规规定，试用期与劳动合同的期限应一致，劳动合同期限6个月以下，不得设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年以下，试用期不能超过30天
2022-03-09 10:48:57
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你好请问具体情况是在哪里呢
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