您好,我一朋友没有和工作单位签订劳动合同,在干活时左手切断三根,应该怎么赔偿

更新时间:2022-03-09 10:23:40
问题描述:
你好,我的一个朋友没有和他的单位签订劳动合同。当他工作时,他用左手砍了三刀。他应该如何补偿
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我在一个建筑工地是电工,没有签劳动合同,上班时右手受伤,食指背肌断了两根,血管断了一根。医生说三个月
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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在施工现场工作,右手食指末端被切断,没有保险,没有在劳动合同上签字,怎么赔偿呢?
赔偿都是一样的,只是谁赔!单位交工伤保险后,赔偿由社保公司负责!如没有交工伤保险,只能由单位单独负责!赔偿金额一样
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我妈妈在我亲戚的工厂工作,切断右手的两根手指,一根手指连接,另一根手指找不到了。既没有签订劳动合同,
没合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。用人单位需按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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我员工,没有签定劳动合同,没有在社保局买保险,左手食指因工作断了一节,我应该怎么办
建议先去医院处理。然后让单位负责赔偿医药费这些。构成伤残的建议委托鉴定机构鉴定
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向您我一朋友在一公司打工,被机器压坏了右手,且中指断了一截,这种情况应该怎么赔偿。
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤,获得相应的工伤补助金
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工地工作,工作期间,把右手大拇指砸伤,缝了三针,我们没有劳动合同,我应该怎么要求赔偿。
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
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