我员工,没有签定劳动合同,没有在社保局买保险,左手食指因工作断了一节,我应该怎么办

更新时间:2020-10-27 15:41:24
问题描述:
你好,我员工,没有签定劳动合同,没有在社保局买保险,左手食指因工作断了一节,(大概1.5CM)我应该怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 褚玉媚律师
    服务地区:广西-钦州
    建议先去医院处理。然后让单位负责赔偿医药费这些。构成伤残的建议委托鉴定机构鉴定
    2020.10.27 15:41:24
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我在工地上班,食指断啦一节,接上啦,和工司没有合同,也没有工伤保险,我应该怎办,
收集证据,结合主体身份、法律关系、伤害后果和个人情况综合考虑,确定具体索赔金额和维权方案。
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我在玻璃厂上班,把右手中指筋划断了,又没有签劳动合同请问怎么办
申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿
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工伤手指中指断了一节,没有签劳动合同,如何赔偿?
没有劳动合同,如果是劳动关系,也一样享受工伤待遇。手指断一节,已经能够评定伤残,根据伤残等级确定赔偿数额。需要评残,现在首先做的是申报工伤。
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因为工作左手中指截指一节,因设劳动合同,单位社保,我该怎么办
不影响,先由单位申报工伤,之后伤残鉴定,7级左右
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工作的时候,把左手十指受伤断了一节,老板是不是应该赔偿,没有劳动合同,不知道怎么办?
你好,申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,
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没有签劳动合同,没有买保险,因工伤左手食指断了一节该怎么赔偿
在事故伤害发生之日起一年内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取); (二)与用人单位
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