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劳动合同纠纷
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跟公司签订长期合同，因患癌症休息了两年，现在公司要求解除合同，工作22年。请问赔偿标准怎么算
更新时间：2022-03-09 09:44:16
问题描述：
他与
公司
签订了一份长期
合同
，因癌症休息了两年。现在公司要求终止合同，工作22年。赔偿标准是什么
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根据我国
劳动合同法
规定，
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金。劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付
2022-03-09 09:39:00
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长期合同违法解除的赔偿标准如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-09 09:43:02
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-03-09 09:44:16
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