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你好,我在茶叶店工作。她说试用期三天没有工资。现在我在这里工作了将近一个月。他今天告诉我试用期三天没有工资,我们也没有合同
更新时间:2022-03-09 06:11:59
问题描述:
你好,我在茶叶店工作。她说试用期三天没有工资。现在我在这里工作了将近一个月。他今天告诉我试用期三天没有工资,我们也没有
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试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-03-09 06:07:15
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-03-09 06:10:00
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-09 06:11:59
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试用期三天过了可以上班不给工资吗
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我试用期三天,但没有工资,这也可以吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映
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试用期三天不给工资
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你好,我在汉堡店工作。试用期三天没有工资吗?
可以跟公司协商解决
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建议向劳动局投诉
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最初说工作没有试用期,我工作了半个多月不想干,他又说试用期三天没有工资,月底之前给了我钱。
你好,建议申请劳动仲裁处理
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我在酒店工作了三天。他们说试用期没有工资。
您好,可以向劳动局申请劳动仲裁的
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试用期三天说没工资,没有签合同一开始也没有跟我说试用期的事情,然后今天我要辞职了经理跟我说没有工资,
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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试用期一个月,但是没有过试用期,今天跟老板说了,不给工资
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我试用期已经过了,他试用期三天,但是他工资里不给我结三天试用期的工资,也并没有签订合同,我该怎么办
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