上班期间出车祸,没有跟公司签订合同,这种雇主跟员工的关系成立吗?公司应该负责任吗?

更新时间:2022-03-09 05:31:36
问题描述:
如果工作中发生车祸,并且没有与公司签订合同,雇主和雇员之间是否建立了关系?公司应该负责吗?
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    一般来说应该由雇主承担赔偿责任,你有过错,雇主可以找你追偿
    2022-03-09 05:24:38
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    您好,雇主和雇员之间属于雇佣关系,若雇员没有过错的,原则上赔偿责任全部在雇主,现在雇主和雇员同时身亡,对于雇员的家属来讲,可以要求雇主的继承人在可继承遗产的范围内进行赔偿,比如死亡赔偿金、丧葬费等
    2022-03-09 05:28:07
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    是否是在从事雇佣活动中死亡?死亡原因是什么
    2022-03-09 05:31:36
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我们公司的一部分员工下班后,用自己的私家车拉客人,如果发生事故,和公司有关系怎么赔偿?这种情况应该和
你好,员工和单位可以约定协议的内容,,协议内容应当合法、自愿、不违反法律禁止性规定
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如果没有和个人公司签订劳动合同,公司应该给员工买保险吗?不买的话员工该怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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我爸62岁了,在上班的时候把脚踝摔了,诊断粉碎性骨折!!这种情况,怎么去和老板协商赔偿去和老板协商赔
先与老板协商,依据《工伤保险条例》要求赔偿医疗、停工留薪期待遇等。协商不成可申请劳动仲裁,仲裁无果则向法院起诉。注意保留相关证据,如医疗记录、工资单等,以支持赔
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工伤骨折社保有赔
工伤骨折社保会赔。操作包括:1. 及时申报工伤认定;2. 进行劳动能力鉴定;3. 根据鉴定结果申请相应赔偿,如医疗费、伤残补助等;4. 保留相关证据,以备后续争
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重婚会怎么判
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重婚 70
你能告诉我怎样处理排球联赛中因球员击球而导致员工受伤的医疗费用纠纷吗?
员工如果是在履行职务时误伤他人,其所在单位就依法应当承担法律责任。医疗费的按照相关规定处理
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2024黔西南普通工伤赔偿标准
以解除合同时的标准来计算的
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商业鉴定和劳动鉴定,在工伤认定书里面有什么不同
在工伤认定书中,常见的处理方式是进行劳动鉴定。劳动鉴定由专业机构进行,具有法律效力,是确认工伤的关键步骤。根据具体情况,可能还需辅助以商业鉴定,以更全面地评估伤
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工人在工地上班期间没摔没碰没磕,脾破裂了,入院脾摘除,单位需要承担什么责任?
单位需承担工伤责任。操作如下:1. 立即将员工送医救治;2. 单位主管详细报告事故经过;3. 单位向社保部门提出工伤认定申请;4. 如单位未在规定时限内申请,员
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您好我睡前薪资9000没签合同违法辞退还欠我一个月工资没发仲裁能拿到多少
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从我这借走5-6千块钱,然后前几天我要买东西他说他帮你买可以便宜又拿走5000,钱也不还我
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