下班兼职属于违反劳动合同吗?

更新时间:2022-03-09 01:24:45
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兼职是否违反劳动合同
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    兼职劳动合同违约金是具有法律效力的,兼职合同也属于劳动合同。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-03-09 01:20:35
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    你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁,要求补偿
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