我在58个城市找劳务申请快递司机。刚开始说一个月4000,第二个月5000,然后一个月一个半月工作46天,只给老板发了2450。他们让我给他们带新人。会后打电话敷衍了事,不让我工作。工资只说15号,基

更新时间:2022-12-31 01:36:54
问题描述:
我在58个城市找劳务申请快递司机。刚开始说一个月4000,第二个月5000,然后一个月一个半月工作46天,只给老板发了2450。他们让我给他们带新人。会后打电话敷衍了事,不让我工作。工资只说15号,基本上打电话不接发信息不回。这钱不给怎么办?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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    公司不给员工发工资,劳动者可以直接到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付。也可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。
    2022-12-31 01:36:54
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试用期说好200天,可是过了一个多月,还是老是说还要在试工,还是给我200一天
你好,试用期过长了不合法,试用期内3天书面提出,工式工辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面
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我在公司上班23天,工资6千,后来辞职,20号给我发工资,也叫我打电话给老板,我N多次不接我电话。
你好!需要按照实际上班天数发放工资,及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我是学校食堂工作人员,工资一个月是5000,今天老板把我开除了,还是5000÷30天。
你好,可以索要工资,根据实际上班的天数发放工资
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暑假工人被解雇了,拿钱去吗?
你好,建议申请劳动仲裁
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公司要求我到其他岗位学习,罚款200元
你好,请问具体是什么情况呢
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
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离职后不报销费用
依据我国相关法律的规定,从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调
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离职后公司不报销垫付费用
法律分析:如果给公司垫付钱后,公司不给报销的,劳动者可以依法向当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁或者保存好为公司垫付的相关证据
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乡村医生满60岁还可以继续在村卫生室工作吗
年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业,但如情况特殊可延长工作年限。因此,如果乡村医生年满60周岁,但情况特殊,可以延长工作年限
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