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公司和16岁以下的未成年人签订劳动合同违法吗？
更新时间：2022-03-08 10:03:26
问题描述：
公司和16岁以下的未成年人签订劳动
合同
违法吗？
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用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，但文艺和体育单位经有关机关批准的除外
2022-03-08 09:57:28
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未成年人能否签订劳动合同需要根据具体的情况，已满16周岁的未成年人可以签订劳动合同，不满16岁的从事文艺、体育和特种工艺等工作，可以招用未满16周岁的未成年人，可以签订劳动合同
2022-03-08 10:01:47
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《民法通则》规定十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为
完全民事行为能力人
。十六周岁以下的未成年不能签劳动合同，已满十六岁的未成年则可以签订除了法律限制之外的劳动合同
2022-03-08 10:03:26
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公司可以聘用17岁但未满18岁的人员，需要签订劳动合同
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劳动合同和三方协议有什么不同
三方协议与劳动合同的区别在于： 1、两者所适用的依据不同，三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定；劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》的限
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