用不上力,老板应该怎样赔偿,没有签订劳动合同,应该怎么办?

更新时间:2022-03-07 20:06:19
问题描述:
工作时,右手食指受伤。总共缝了20多针,导致手指僵硬,没有力量。老板应该如何补偿?如果他在农村工作,没有签订劳动合同,他该怎么办?
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
    2022-03-07 20:01:34
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    职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
    2022-03-07 20:03:50
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    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
    2022-03-07 20:06:19
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公司没有和我签订劳动合同,该怎么办?
你好,可以进行起诉解决问题
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没有签劳动合同,而且没有赔偿,我应该怎么办?
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资; 如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金
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工作上,没有签订劳动合同。手断了,该怎么赔偿呢?
你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。
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你好!没有签订劳动合同该怎么赔偿?
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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没有签订劳动合同,应该怎么索赔?
先去申请认定工伤,然后鉴定劳动能力级别,然后申请劳动仲裁
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没有跟老板签订劳动合同。该怎么赔偿?
这样需要去确认劳动关系,认定工伤,赔偿要看你伤的程度,花的医疗费之类的
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没有签订劳动合同,应该怎么办?
您好,建议申请劳动仲裁
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没有和公司签劳动合同,应该怎么办?
你好,可以直接去劳动监察部门举报
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