没有签劳动合同,而且没有赔偿,我应该怎么办?

更新时间:2023-04-13 19:23:42
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我在公司工作了11个月,没有签劳动合同。两天前,公司通知我月底将被解雇,而且没有补偿。我该怎么办?
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    没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;
    如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实劳动关系
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如被侵权可直接起诉维权。
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