合同到期前一天，公司领导以经营困难为由，希望到期后能转为兼职，工资至少比全职少/3-2/3.如果公司提供的新合同待遇太低，没有续约，公司是否会给予合理的赔偿，公司没有回答，可以申请经济赔偿吗？
更新时间：2022-03-07 11:27:35
问题描述：
合同到期前一天，公司领导以经营困难为由，希望到期后能转为兼职，工资至少比全职少/3-2/3.如果公司提供的新合同待遇太低，没有续约，公司是否会给予合理的赔偿，公司没有回答，可以申请经济赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
