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我的合同于20年7月31日到期，现在公司裁员，原来的十个人，现在的五个人，工资涨到7600元，每月减少25%，也就是维持以前的工资水平，我现在不想签字，有赔偿吗？
更新时间：2022-03-06 21:40:57
问题描述：
我的
合同
于20年7月31日到期，现在公司裁员，原来的十个人，现在的五个人，工资涨到7600元，每月减少25%，也就是维持以前的工资水平，我现在不想签字，有赔偿吗？
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