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劳动合同纠纷
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你好，我想商量一下，公司领导现在离职有多方便，被迫离职吗？
更新时间：2022-03-06 20:44:44
问题描述：
你好，我想商量一下，
公司
领导现在
离职
有多方便，被迫离职吗？
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你好，如果公司有“拖欠工资、未缴纳社保”之类的过错，你可以以此为由主动辞职，这样不用等一个月可以马上离职，然后可以申请
劳动仲裁
要求公司支付
1、拖欠的工资；
2、经济补偿；
3、未休年休假工资（如有）
2022-03-06 20:41:30
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你可去劳动局投诉
2022-03-06 20:44:44
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离职和辞职有区别吗？
劳动合同纠纷
965
您好，我是用人公司，假如员工离职，我觉得使他尽早辞职，行吗？
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
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正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
1190
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷
1560
我不是离职了吗，我在公司干了三年了，然后现在离职了，领导就不让我加班了，
离职不是辞职，离职和辞职的含义不一样。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
全部1个答案 >
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离职原因怎么说合适
离职原因
你好，我想离职。我没有合同。离职三天后可以离职吗？
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部2个答案 >
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你好，我这个由于公司原因，我想离职
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部3个答案 >
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在厂子辞职，，领导不批准离职，，
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部1个答案 >
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被迫离职辞职，公司领导现在从几方便挤兑我离职，算被迫离职吗
根据法律条动法，刑事法，婚益，为您的利益最大，给你最好的服务
全部6个答案 >
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公司的意思是建议离职，本人不愿意离职，但是不得不被迫离职，离职后有赔偿金吗，有失业金吗？
自动离职没有任何赔偿
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现在公司让离职，怎么做呢？
公司要求离职，应该赔付经济补偿金，千万不要自己写离职申请，写了就什么赔偿都没有了
全部2个答案 >
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甲方有权对乙方的工作地点进行调整
法律分析：工作地点调整是否必须征得员工同意需要结合该等变更是否会给员工带来实质性的消极影响而定。在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下，员工有义务配合用人
全部1个答案 >
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咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续。这合法吗？
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
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现在已经离职了！我可以申请多少补贴？
你好，你好，你可以要求单位政府补偿金
全部3个答案 >
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小孩在学校打架可以开除吗？
需要结合学校的制度确定
全部3个答案 >
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有关员工打架能否被解雇
可根据公司制度处罚
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离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定，确保信息安全。
全部3个答案 >
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你好，签了离职报告，但是公司要求提前走人怎么办
签了离职报告被要求提前走，可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式，如公司态度强硬可寻求法律途径解决，确保个人权益不受侵犯。
全部3个答案 >
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在单位干了半年，但是岗位是需要高空作业证，离职需要提前一个月说，但是我现在想走能走吗
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录，建议提前三十日书面通知单位；如情况紧急，可与单位协商即时解除，但需注意可能产生的法律责任。
全部3个答案 >
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