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我因为业绩不达标,刚工作两个月被开除。工作中出现一点疏忽,但对公司没有影响,是不是可以得到补偿?
更新时间:2022-03-06 20:05:34
问题描述:
你好我刚工作了两个月就被解雇了,因为我的表现不符合标准。如果工作中有一点疏忽,但对
公司
没有影响,是否可以赔偿?你是怎么得到的?非常感谢。
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仲裁
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-06 20:05:34
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