如果一个公司承诺8.20发工资,他们没发,这是不是有意不发,或者有意拖欠

更新时间:2023-01-01 21:56:51
问题描述:
如果一家公司承诺支付8.20英镑的工资,但他们没有,那么这是故意不支付还是故意违约
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    你好,可以劳动仲裁维权
    2022-03-06 10:32:59
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    你好,有证据的可以申请劳动仲裁
    2022-03-06 10:36:09
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    可以提起劳动仲裁
    2022-03-06 10:38:28
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    如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的,只要职工完成了一定的工作,公司就应该按约定向职工支付相应的提成,公司单方面决定不支付提成的,构成违约,职工可以向劳动部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的,则公司不发提成的决定不违法。
    2023-01-01 21:56:51
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拖欠两个月工资可以去劳动监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
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老板恶意不发工资,刚开始拖欠
你好,这边有签订劳动合同吗,公司具有营业资质吗
全部2个答案 >
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但是然后这老板拖欠我工资,拖欠两三年了,他不给打电话,我该怎么办?
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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不发工资,一直拖欠,快半年了不发
尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
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公司不发工资拖欠不愿意发
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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发不发工资,老板不给发工资。他说不给发。
单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。
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可是老板一直拖欠的不发工资,还是不给钱,还是怎么样呢?
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵
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老板拖欠工资不发,还是没有发放,怎么办
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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公司拖欠工资,没发回家过年。
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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