没有签订劳动合同，老板是个体工商户，没有购买社会保障，老板解雇了员工！我们该怎么办？

更新时间：2022-03-06 06:31:16

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没有签订劳动合同，老板是个体工商户，没有购买社会保障，老板解雇了员工！我们该怎么办？

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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式

2022-03-06 06:24:44

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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资

2022-03-06 06:28:09

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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等

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我在一家公司上班，没有签订劳动合同。老板。都没有清单给我吗？我们该怎么维权？

你好这种i情况可主张双倍工资的

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没有签劳动合同，现在两年了我要辞职，我该怎么办，但是公司是个体工商户。

可以考虑依法委托律师处理。。。

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