请问一下我现在怀孕了在一家工厂上班我进厂的时候老板跟我说要做满三个月才可以辞工辞快工要扣半个月工资我说辞半个月他不给走说要做满三个月,我现在应该怎么办

更新时间:2022-03-06 00:47:41
问题描述:
你好,我现在怀孕了。我在一家工厂工作。当我进入工厂时,老板告诉我三个月后我才能辞职。如果我很快辞职,我会扣除半个月的工资。我说他半个月不走,说我要工作三个月。我现在该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助55636 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-06 00:42:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1438645 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议去劳动局投诉
    2022-03-06 00:46:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助749650 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-03-06 00:47:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是未成年才十七岁 然后我在厂里上了两个月班了刚进去的时候跟我说要压一个月工资 现在第二个月做满了
员工主动解除合同领导不同意的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板叫我做满三个月,如果我因为开学而没有做满三个月离职他扣半个月工资合法吗
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工司说没做满三个月只能辞快工要扣一半工资在工厂上班,想辞职,工司说没做满三个月只能辞快工要扣一半工资
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班,刚做满一个月工资太低,想辞职,工司说没做满三个月只能辞快工要扣一半工资
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进这厂还没做满一个月辞职说要扣两个星期的底薪合理吗?老板娘说要做满三个月才可以辞职,辞职一个月才能
在试用期内,劳动者提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,劳动者提前30天以书面形式就行了。 你劳动者可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人被解雇了,拿钱去吗?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
公司要求我到其他岗位学习,罚款200元
你好,请问具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后不报销费用
依据我国相关法律的规定,从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后公司不报销垫付费用
法律分析:如果给公司垫付钱后,公司不给报销的,劳动者可以依法向当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁或者保存好为公司垫付的相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
乡村医生满60岁还可以继续在村卫生室工作吗
年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业,但如情况特殊可延长工作年限。因此,如果乡村医生年满60周岁,但情况特殊,可以延长工作年限
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王娟律师
近期帮助 161 人
林业局亏欠工人工资不给怎么办啊
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 25022 人
借贷案件,法院已在2024年4月23日终审裁定,我什么时候可以申请强制执行
3分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8333 人
你好,我想还款但是联系不上法院
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 26386 人
被QQ分期强制下款了找不到还款入口怎么办
6分钟前
李玉晴律师
近期帮助 34905 人
俩人离婚了……房子写俩人名字。我私下办房子卖了吗
6分钟前
张晨光律师
近期帮助 5708 人
请问,美团急辞职扣百分之50合规吗
7分钟前
张晨光律师
近期帮助 5708 人
我已经成年了
7分钟前
李迎律师
近期帮助 2925 人
共有房产继承的法律规定
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询