向公司请假的公司没有批准不回公司的公司以这个理由辞职是合理的吗?

更新时间:2022-03-05 23:49:37
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公司请假的公司没有批准不回公司的公司以这个理由辞职是合理的吗?
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    员工辞职不需要单位的批准,但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-05 23:44:42
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    员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
    2022-03-05 23:48:39
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    你好,根据合同约定和公司相关规定处理
    2022-03-05 23:49:37
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但是领导跟公司老板说我要离职,并且公司高层领导在我没有向公司提出辞职的情况下,请问这种情况合规吗
你好,这种情况不合理,既然你没有提出辞职,单位不能违法辞退你。
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员工请假公司不批准违法吗?员工家里有急事向公司请假,但是公司不给批准请问违法吗?
要看请的是什么假。 首先员工因病治疗请病假,女职工因怀孕请产假,因结婚请婚假以及丧假和探亲假这些是属于必须批准的假,公司不批准是不合法的;而带薪年假和事假
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上司从公司辞职,公司不补偿吗?
自已辞职的公司没有经济补偿,公司辞退才有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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提前了一个月像公司请假当公司不批准合法吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我从公司辞职了,公司不给
提成有没有书面合同,可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。如果我的答复对你有所帮助,请给予好评,谢谢。
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我在公司自离了,公司不发工资给我合法吗
离职前原来未发的工资可以要求公司发放。
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外卖租车说一个月399从工资中扣除,有签合同
你可以向劳动监察大队投诉解决
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国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
用人单位为什么要用户口本?
需要提供户籍证明
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我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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实际工作与招聘时不一致
是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的,单位不愿意签劳动合同,可以收取一下在岗期间的工作证明,和人事或者直属领导的沟通办公证据,证明自己在岗工作的时间,然后可以
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