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我在公司工作了九天，第九天下班受伤了，告诉老板离开了，老板没有离开，第二天就不去上班了！现在公司说离开了，没有工资！我怎么能拿回工资呢？
更新时间：2023-01-02 07:18:48
问题描述：
我在
公司
工作了九天，第九天下班受伤了，告诉老板离开了，老板没有离开，第二天就不去上班了！现在公司说离开了，没有
工资
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工伤不给工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。
《
劳动合同法
》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-01-02 07:18:48
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