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我在工厂工作了七年，没有支付社会保障，没有签订合同。现在工厂不允许这样做。我能得到赔偿吗？
更新时间：2022-03-05 16:06:11
问题描述：
我在工厂工作了七年，没有支付
社会保障
，没有签订
合同
。现在工厂不允许这样做。我能得到赔偿吗？
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工厂临时工没有签合同，可以收集相关
证据
，比如工资条，工作服，或者其他能够证明你是公司员工的证据，然后申请
劳动仲裁
，没有签订劳动合同的要支付双倍工资
2022-03-05 16:02:37
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没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-03-05 16:04:59
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你好，你可以向当地
劳动监察
大队投诉举报，或者申请劳动
仲裁
。
2022-03-05 16:06:11
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