首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我是奶茶店的短期工人,明天端午节工资是三倍吗?
更新时间:2022-03-05 12:38:09
问题描述:
我是奶茶店的短期工人,明天端午节
工资
是三倍吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
678258
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
农历正月初
一、初
二、初三上班是三倍工资。有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等
2022-03-05 12:35:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
436995
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
过年
法定节假日
是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
2022-03-05 12:36:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
183393
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
端午节是我国法定节假日,
加班
需要支付员工三倍工资。《
劳动法
》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-03-05 12:38:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
端午节有三倍工资吗
劳动合同纠纷
605
请问私人奶茶店在法定节假日是否需要支付员工三倍或者是双倍工资?
你好,国家法定假日工作,需要支付不低于平时工资的三倍的工资作为加班费用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
清明加班有三倍工资吗
加班工资
端午当天三倍工资吗
劳动合同纠纷
815
端午节当天小时工有三倍工资吗?
端午节上班,一般算三倍工资。用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此劳动者在端午节上班的,至少有三倍的工资。&l
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
寒假工过年有三倍工资吗
劳动工伤
695
我是个人洗车店的员工,他方清明节他不休息,而且没有三倍的工资是合法的吗?
您好,具体是什么情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,奶茶店上班节假日本来就不能休息但是国庆期间没有三倍工资正常吗
国庆期间上班的三倍工资,不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店国庆有放假或三倍工资吗?
国庆属于国家法定节假日,单位给放假需要正常支付工资,这是有薪假期。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问问国庆上班一天奶茶店有没有三倍工资?
国庆期间上班的三倍工资,不可以调休来抵消。10月1日至3日上班的,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2790
在奶茶店打工,春节期间前三天是必须三倍工资吗?
春节的三倍工资是按照春节的法定节假日来计算的,即农历正月初一、初二、初三是按三倍工资进行计算的。也就是说这三天安排劳动者工作的,应按不低于劳动者本人日或小时工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2005
今年国庆节和中秋节一起奶茶店上班的加班有三倍工资的?
您好,法定节日加班需要支付三倍工资一天
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1420
农村赤脚医生的工资由哪个部门管理?我在哪里可以找到一个月的数字?
您好,建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1290
有一家工厂,然后他们让我们交住宿费这么合理吗?
你好,建议投诉到劳动部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
大学指定地点实习违法吗?
看学校的具体规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1085
医院临时工待遇问题
临时工在以下情况下可被解雇而无需支付补偿:1. 严重违反用人单位的规章制度;2. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;3. 同时与其他用人单位建立劳动关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
93年10月离开单位,现在要确认1978年6月至1993年10月的劳动关系时效过了没
时效已过,但仍有解决途径。可尝试与单位协商,或通过工会等组织调解。若协商无果,可收集证据向法院起诉,确认劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生每天工作10个小时正常吗?
你好,根据法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
班主任强行让我们报夏令营
面对班主任的强制行为,学生可首先尝试与老师沟通表达意愿。若沟通无果,可向上级教育部门或学校管理层反映情况,维护自身权益。同时,确保留有相关证据以备维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
攀枝花律师
攀枝花找律师
攀枝花劳动纠纷律师
攀枝花劳动仲裁律师
攀枝花劳动合同纠纷律师
同城律师:
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
专业律师:
攀枝花房产纠纷律师
攀枝花公司法律师
攀枝花合同纠纷律师
攀枝花婚姻家庭律师
攀枝花交通事故律师
攀枝花劳动纠纷律师
攀枝花刑事辩护律师
攀枝花债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
党政律师
近期帮助 2450 人
刑事案例怎么撤警
4分钟前
李伟律师
近期帮助 37420 人
我家人被车撞死了
13分钟前
彬彬律师
近期帮助 11680 人
你好我的银行卡被公安机关冻结了,我的社保卡还能正常划扣吗?
19分钟前
党政律师
近期帮助 2450 人
两层自建房包工不包料房参与施工出来事故房主担责任吗
32分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 3282 人
工伤保险公司一般赔偿
33分钟前
余希律师
近期帮助 6380 人
劳动合同纠纷,仲裁不受理,起诉时效期?
42分钟前
周清智律师
近期帮助 27659 人
遛狗的时候狗吓到人了那个人报了警让我去派出所我们会付什么责任
42分钟前
周清智律师
近期帮助 27659 人
工地上买保险,提示此人社会保障号码在系统中已存在,但姓名不一样
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询