您好,我是一位在上海餐厅的服务生,2019年12月的薪水到2020年六月伤还没有发,给企业财务联络一直在托。这类状况应该怎么办。早已审请了劳动仲裁,但审请人们在家乡还需要工作中不可以等,上海市区吃住要

更新时间:2023-01-02 15:16:08
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您好,我是一位在上海餐厅的服务生,2019年12月的薪水到2020年六月伤还没有发,给企业财务联络一直在托。这类状况应该怎么办。早已审请了劳动仲裁,但审请人们在家乡还需要工作中不可以等,上海市区吃住要开消,这类状况应该怎么办。有什么好的方法。。
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    1、协商解决。
    2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
    3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。
    4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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我的一个盆友在一个汽车租赁服务公司上班,但是沒有签劳动合同书。就在2020年10月份,企业只发过十几
根据《劳动法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若
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我在北京的一家物流公司工作,说月初发工资,每月发工资就开始拖欠,现在是2019年3月22日,到现在为
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
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你好,我上半年4月在杨浦区的创业公司工作,很多制度都不完善,从4月开始上司说资金不足,工资拖欠,到6
1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
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就没有按时发过工资,这不2019年12月和2020年的一月份到现在还没有发工资呢,她那酒店一直不开工
《劳动合同法》第八十五条规定 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额
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我在一家酒店工作,公司用没有做完账为理由,扣发我2019年12月和2020年1月份的工资不发12已经
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
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但原单位不配合,怎么办?
你好,你可以申请劳动仲裁
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中专生国家规定实习期是多长
各地规定不一,参见当地具体规定
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想把年龄变大3岁,可以吗?
改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期,需要提供的材料:1、申请人或监护人的书面申请(到那里填写就可以了)。2、证明实际出生年龄
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什么情形可以申请劳动仲裁
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