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旷工四天,说我自动离职,工资都不发了,合法吗,应该发我工资吗?现在不承认我打电话请假了。
更新时间:2022-03-05 11:13:06
问题描述:
如果我缺勤四天,我将自动
离职
,我的
工资
将不予支付。这合法吗?我应该得到报酬吗?我提前请假了。现在我不承认我请假了。
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《
企业职工带薪年休假实施办法
》第12条规定:
用人单位
与职工解除或者终止劳动
合同
时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。此条款并未区分用人单位要求解除劳动合同还是
劳动者
要求解除劳动合同
2022-03-05 11:06:56
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未提前30天提出,但是有正当离职理由,用人单位不得扣发工资,如拒不支付工资则属于违法行为。另外,如果劳动者给用人单位带来损失,则可向劳动者要求赔偿,可以工资抵偿
2022-03-05 11:10:29
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-03-05 11:13:06
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